2014年3月，在这个咋暖还寒的季节，公司领导聘请的管理顾问公司，经过一个多月时间的调查、讨论及精心组织、策划，“四维股份2014年营销目标启航大会”于3月31日在公司会议室顺利召开。顾问组老师首先肯定了四维股份自身的优势与成绩、深度剖析存在的问题与不足；在规划2014年营销目标时，分别对产品、市场推广、市场策略的制定与达成、营销人员的薪酬制定及考核机制等方面做了分析和规划。让所有参会人员对2014精耕市场，关注细节，打破常规，寻找营销突破口有了深刻的体会和认识。2014年各项工作都是围绕营销目标达成展开的，营销目标的达成既是挑战也是动力，董事长罗国辉与营销部经理张海涛首先举行了“2014年度营销目标责任书”签字仪式，随后营销部经理张海涛与各大区团队经理，各大区经理与各省区经理分别举行了签字仪式，所有的业务人员纷纷表态，坚决执行公司的营销目标，有信心有能力再创销量新高。

最后四维董事长罗国辉对2014年的营销目标达成作出了指导。他指出做好资源的正确分配，集中资源去做好有优势的区域；凡事预则立不预则废，做好预案才能有效规避风险；做好市场目标分解，要做好月度及季度的经营分析会，总结目标达成情况，制定下一周期的行动计划，真正做到：落实、追踪、考核......每一位营销人员都要以“经营”的观念去面对自己的区域和工作，罗总一席话简洁精炼、掷地有声，，既不回避问题和矛盾，又以阳光的心态解决了很多问题与矛盾。让每一位营销人坚定了的信心，回到各自的区域后，以昂扬的斗志和积极的心态落实到工作中去。

一年一个新目标，一年一个新跨越，在四维股份近几年的发展过程中，销售目标始终保持着快速稳定的增长。一组组简单的数字，让我们感受到了公司发展的脉搏，这一次次跨越发展，不仅仅是增长数字的跨越，更是发展理念的脱胎换骨，又是一年好景时，此番好景胜从前。虽然眼下寒风料峭，但我们听到了春潮澎湃的声音，看到了春花绽放的身影，四维股份定会在充满期待的2014年，乘收官之势，挟跨越之威，站在新的起点上，续写新的篇章！（供稿 广东四维塑业股份有限公司）