“珠三角青商中大岭院体验日—顺德站”活动完满成功


今天(115日),我会联合北滘总商会、各友好协会,组成学习团队,一行九十多人赴中山大学岭南学院参加体验日课程。课程开始之前,中大EDP教育中心卢锐主任以及我会常务副会长杨岗松分别对本次体验日做了致辞。


我会常务副会长杨岗松致辞

时下的很多民营企业都到了转型期,企业的进一步发展,该如何管理?《民营企业管理革命与持续成长》的储小平教授,带着这个疑问,向大家讲解企业发展所遇到的一系列问题。美的与格兰仕都是改制成功的企业,但是能存活至今并不是因为公司的强大,而是因为它们能够适应新的环境。储教授利用实际的例子为大家讲解企业成功发展的原因。

中大岭院的储教授给我们授课

课程上,储教授与各学员就如何处理新晋经理与创业元老的矛盾冲突的问题展开了热烈的讨论。其中我会常务副会长劳影妍就问题谈了一下自己的想法,解决这个问题可以分三步走,第一步是让公司实行三权分立的制衡结构,使经理与元老的权责更加明确,以保证公司的运行平稳健康;第二步是上升分权的制度,让元老明白聘请新的经理没有辞退他们的意思,而是使公司更好地发展;第三步是要让新晋经理与创业元老更好地融合。


我会常务副会长劳影妍回答储教授的问题


我认为解决这个矛盾主要有两个方面,第一是承认原有员工所作的贡献,第二是鼓励新员工的管理创新,我会常务副会长黄剑飞补充说,具体的做法可以分为三方面,一是实行股东股权的分配政策,二是对新员工实行激励机制,三是成立顾问团,因为元老的经验对公司发展有很大的参照价值。


我会常务副会长黄剑飞继续回答储教授的问题


我会代表上台接受授牌

广东众垒公司总经理刘建国发言

上午激烈的讨论使大家都全身心的投入其中,下午的课程更是让学员们期待!

送什么才节税呢?《税务筹划创造价值》的曾建斌老师用一个轻松的话题带领大家进入课程。课程上曾老师以股权投资为切入点,讲解税务筹划的方式:1、公司自行决定分红的时间,2、选择有税收优惠的投资注册地,3、个人与公司各持一部分股权。

合伙企业的股权并不能说明什么,因为公司的抉择权是归普通合伙人所有的,这就是合伙企业所带来的好处!曾老师以企业日常运作的税务筹划入手,带领大家学会分析建立有效的税收筹划,节约企业的纳税成本。

我会联同众垒公司举办的中山大学岭南学院课程体验日活动圆满结束。在接下来的日子,我会将继续组织更多提升企业管理类的学习活动,提高企业的生产管理水平,从而提高企业的核心竞争力。


众垒公司同仁在中大岭院合影留念


参观美丽的中大岭院校园1


参观美丽的中大岭院校园2


参观美丽的中大岭院校园3


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